Hal itu disampaikannya saat membuka Rapat Pembahasan Kalender Kerja Unit Pelaksana Teknis (UPT) Keimigrasian Tahun Anggaran 2024 bertempat di Kantor Imigrasi Kelas I Semarang, Rabu (10/1).
“Dalam sebuah organisasi, langkah-langkah strategis dan target untuk tahun 2024 harus segera dirumuskan dan direncanakan dengan baik,” kata Tejo.
“Penyusunan Disbursement Plan dan Kalender Kerja Tahun Anggaran 2024 menjadi acuan pelaksanaan kinerja bagi setiap UPT yang akan mendukung kinerja,” imbuhnya.
Dalam kesempatan itu Tejo juga meminta jajaran imigrasi untuk meneruskan capaian apik selama tahun 2023. Ia terkesan sebab banyak capaian kinerja yang melebihi target.
“Jika kita mengulas kembali ke belakang banyak capaian kinerja yang melebihi target dari rekan-rekan Imigrasi Jawa Tengah, PNBP banyak yang lebih dari target,” ujarnya terkesan.
“Target 100% di tahun 2023 saya harap dapat terulang di tahun 2024 ini,” tambah Tejo.
Di akhir sambutannya, Tejo menitip pesan untuk senantiasa meningkatkan sinergi dan kolaborasi dengan pihak eksternal maupun internal.
“Terakhir saya mengingatkan untuk mempererat sinergi dan kolaborasi dengan eksternal maupun internal, hal ini salah satu strategi untuk menguatkan organisasi,” tutup Tejo.
Sebelumnya, Kepala Kantor Imigrasi Kelas I Semarang Guntur Sahat Hamonangan berkesempatan menyampaikan laporan kegiatan.
Turut hadir dalam kesempatan itu, Kepala Divisi Keimigrasian Is Eddy Ekoputranto, seluruh Kepala UPT Imigrasi Jawa Tengah dan Pejabat Struktural dari Kantor Imigrasi se Jawa Tengah. ***
